Prowadzenie kadr

Rzetelna wiedza prawnicza poparta wieloletnią praktyką nabytą w Państwowej Inspekcji Pracy pozwala nam na poprowadzenie dla Państwa spraw kadrowych, obejmujących usługi związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej w następującym zakresie: 

•        prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, 

•        przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem kierowców (np. informacji o dodatkowym zatrudnieniu lub o przepisach dotyczących czasu pracy),

•        opracowywanie  umów o pracę, zlecenia, o dzieło i innych umów cywilnoprawnych, 

•        sporządzanie informacji o warunkach zatrudnienia,

•        przygotowywanie aneksów do umów o pracę oraz wypowiedzeń zmieniających,

•        sporządzanie  umów o odpowiedzialności materialnej pracowników,

•        przygotowywanie umów o zakazie konkurencji,

•        opracowywanie regulaminów pracy, wynagradzania, premiowania, funduszu świadczeń socjalnych oraz stosowania zasad telepracy,

•        przygotowywanie propozycji protokołów dodatkowych do układów zbiorowych pracy,

•        sporządzanie procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych, 

•        opracowywanie obwieszczeń o czasie pracy,

•        sporządzanie harmonogramów czasu pracy,

•        prowadzenie ewidencji czasu pracy,

•        naliczanie wymiaru przysługującego urlopu wypoczynkowego, 

•        przygotowywanie wypowiedzeń, porozumień stron oraz rozwiązań bez wypowiedzenia, 

•        sporządzanie świadectw pracy.

Nasza wiedza i doświadczenie są najlepszą gwarancją wysokiego standardu świadczonych usług.